Výsluhové zabezpečenie

príslušníkov Hasičského a záchranného zboru

Príslušníkovi Hasičského a záchranného zboru (ďalej len “hasič“) sa z výsluhového zabezpečenia podľa zákona č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon o sociálnom zabezpečení policajtov“) poskytuje:

a) výsluhový príspevok,
b) odchodné,
c) úmrtné,
d) výsluhový dôchodok,
e) invalidný výsluhový dôchodok,
f) vdovský výsluhový dôchodok,
g) vdovecký výsluhový dôchodok,
h) sirotský výsluhový dôchodok.

Podmienky nároku na výsluhový dôchodok:

Hasič má nárok na výsluhový dôchodok, ak skončil služobný pomer a tento trval najmenej 15 rokov.

Výsluhový dôchodok je podľa § 39 zákona o sociálnom zabezpečení policajtov za 15 rokov trvania služobného pomeru 30 % priemerného služobného platu (zisteného na základe § 60 zákona o sociálnom zabezpečení policajtov).

Za dobu trvania služobného pomeru od 16-tého roku do 20-tého roku sa výmera výsluhového dôchodku zvyšuje o 2 % za každý skončený rok trvania služobného pomeru.

Za dobu trvania služobného pomeru od 21-tého roku do 25-tého roku sa výmera výsluhového dôchodku zvyšuje o 3 % za každý skončený rok trvania služobného pomeru.

Za dobu trvania služobného pomeru od 25-tého roku do 30-tého roku sa výmera výsluhového dôchodku zvyšuje o 1 % za každý skončený rok trvania služobného pomeru.

pri dĺžke trvania služobného pomeru 15 rokov je výška výsluhového dôchodku 30 % z priemerného služobného platu,

Pri dĺžke trvania služobného pomeru 20 rokov je výška výsluhového dôchodku 40 % z priemerného služobného platu,

Pri dĺžke trvania služobného pomeru 25 rokov je výška výsluhového dôchodku 55 % z priemerného služobného platu,

Pri dĺžke trvania služobného pomeru 30 rokov je výška výsluhového dôchodku 60 % z priemerného služobného platu,

Na základe § 143l zákona o sociálnom zabezpečení policajtov bude vyplácaný výsluhový dôchodok hasičovi, ktorý ukončí služobný pomer:

a) v období od 1. januára 2008 do 31. decembra 2008 a dovŕši vek minimálne 55 rokov alebo dosiahne 25 rokov trvania služobného pomeru; ak ani jednu z týchto podmienok nesplní vznikne mu nárok na výplatu výsluhového dôchodku dovŕšením veku 55 rokov, najneskôr však 1. januára 2011,

b) v období od 1. januára 2009 do 31. decembra 2009 a dovŕši vek minimálne 52 rokov alebo dosiahne 19 rokov trvania služobného pomeru; ak ani jednu z týchto podmienok nesplní vznikne mu nárok na výplatu výsluhového dôchodku dovŕšením veku 52 rokov, najneskôr však 1. januára 2011,

c) v období od 1. januára 2010 do 31. decembra 2010 a dovŕši vek minimálne 50 rokov; ak túto podmienku nesplní vznikne mu nárok na výplatu výsluhového dôchodku dovŕšením veku 50 rokov, najneskôr však 1. januára 2011.

Uvedené sa nevzťahuje na hasiča, ktorému v období od 1. januára 2008 do 31. decembra 2010 skončí služobný pomer na základe zákona z dôvodu straty zdravotnej spôsobilosti hasiča na vykonávanie akejkoľvek funkcie v Hasičskom a záchrannom zbore.

Postup pri uplatnení si výsluhového dôchodku:

Hasič, ktorý sa rozhodne po splnení nároku na výsluhový dôchodok podľa zákona o sociálnom zabezpečení policajtov požiadať o výsluhový dôchodok má postupovať následovne:

1. Písomne požiada služobný úrad o skončenie služobného pomeru (príloha č. 1) .

2. Služobný úrad vydá hasičovi rozhodnutie o skončení služobného pomeru podľa § 61 zákona č. 315/2001 Z. z. o Hasičskom a záchrannom zbore v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o HaZZ“). Služobný pomer hasiča v danom prípade končí dňom uvedeným v právoplatnom rozhodnutí o skončení služobného pomeru.

3. Hasič, ktorý obdrží písomné rozhodnutie o skončení služobného pomeru, sa v dohodnutom termíne dostaví na Osobný úrad Krajského riaditeľstva Hasičského a záchranného zboru v Košiciach, kde bude vyznačená právoplatnosť rozhodnutia o skončení služobného pomeru hasiča a vypíše si žiadosť o výsluhový dôchodok (príloha č. 2) .

4. Po podaní žiadosti o výsluhový dôchodok a po pripojení všetkých potrebných dokladov preukazujúcich nárok na výsluhový dôchodok, zašle služobný úrad žiadosť a príslušné doklady odboru sociálneho zabezpečenia a zdravotníctva Ministerstva vnútra Slovenskej republiky, ktorý rozhodne o priznaní výsluhového dôchodku.

5. Rozhodnutie o priznaní výsluhového dôchodku zašle odbor sociálneho zabezpečenia a zdravotníctva Ministerstva vnútra Slovenskej republiky žiadateľovi do vlastných rúk.

Podmienky nároku na výsluhový príspevok:

Príslušníkovi patrí výsluhový príspevok ak jeho služobný pomer trval najmenej päť rokov a skončil na základe § 31 ods. 1 písm. b) zákona o sociálnom zabezpečení policajtov.

Výsluhový príspevok patrí odo dňa nasledujúceho po dni skončenia služobného pomeru počas:

a) jedného roka, ak služobný pomer trval najmenej päť rokov, ale menej ako deväť rokov,
b) dvoch rokov, ak služobný pomer trval najmenej deväť rokov, ale menej ako 12 rokov,
c) troch rokov, ak služobný pomer trval najmenej 12 rokov, ale menej ako 15 rokov.

Výsluhový príspevok sa určuje za každý skončený rok trvania služobného pomeru vo výške 2 % základu zisteného podľa § 60 zákona o sociálnom zabezpečení policajtov.

Postup pri uplatnení si nároku na výsluhový príspevok:

1. Hasič, ktorému pri skončení služobného pomeru nevznikne nárok na výsluhový dôchodok ale jeho služobný pomer trval najmenej päť rokov, predloží služobnému úradu žiadosť o výsluhový príspevok (príloha č. 2). Služobný úrad jeho žiadosť o výsluhový príspevok zašle odboru sociálneho zabezpečenia a zdravotníctva Ministerstva vnútra Slovenskej republiky, ktorý rozhodne o jeho priznaní.

2. Rozhodnutie o priznaní príslušnej dávky sociálneho zabezpečenia zašle odbor sociálneho zabezpečenia a zdravotníctva Ministerstva vnútra Slovenskej republiky žiadateľovi do vlastných rúk.

Podmienky nároku na odchodné:

Hasič má nárok na odchodné ak jeho služobný pomer skončil na základe § 33 ods. 1 písm. b) zákona o sociálnom zabezpečení policajtov.

Odchodné patrí hasičovi, ak jeho služobný pomer trval najmenej päť rokov, vo výške jednonásobku základu podľa § 60 zákona o sociálnom zabezpečení policajtov a zvyšuje sa za každý ďalší skončený rok trvania služobného pomeru o jednu polovicu základu podľa § 60 zákona o sociálnom zabezpečení policajtov najdlhšie však do 30 rokov trvania služobného pomeru.

Hasičovi, ktorého služobný pomer skončil z dôvodu nadobudnutia právoplatnosti služobného hodnotenia so záverom, že nie je spôsobilý vykonávať akúkoľvek funkciu v Hasičskom a záchrannom zbore a z dôvodu straty odbornej spôsobilosti podľa osobitného predpisu sa znižuje odchodné o jednu tretinu.

Postup pri uplatnení si nároku na odchodné:

1. Príslušník po skončení služobného pomeru predloží služobnému úradu žiadosť o odchodné (príloha č. 3) . Služobný úrad jeho žiadosť o odchodné zašle odboru sociálneho zabezpečenia a zdravotníctva Ministerstva vnútra Slovenskej republiky, ktorý rozhodne o jeho priznaní.

Doba trvania služobného pomeru rozhodujúca pre vznik nároku na dávky výsluhového zabezpečenia a pre ich výšku dávok je uvedená v § 58 zákona o sociálnom zabezpečení policajtov.

Rok trvania služobného pomeru na účely zákona o sociálnom zabezpečení policajtov je 365 dní.

Výška dávky výsluhového zabezpečenia:

Základ na výpočet dávok výsluhového zabezpečenia sa zistí z priemerného služobného platu v príjmovo najlepšom ukončenom kalendárnom roku v období posledných desiatich ukončených kalendárnych rokov predo dňom skončenia služobného pomeru, ak nie je v zákone o sociálnom zabezpečení policajtov ustanovené inak.

Ak hasič skončí služobný pomer posledným dňom kalendárneho roka, započítava sa taký kalendárny rok do obdobia desiatich ukončených kalendárnych rokov rozhodujúcich na zistenie základu na výpočet dávok výsluhového zabezpečenia.

Priemerným mesačným služobným platom hasiča je podiel súčtu mesačných služobných platov okrem súčtu služobných platov podľa § 6 ods. 2 prvej vety zákona o sociálnom zabezpečení policajtov, ktoré mu patrili v príslušnom kalendárnom roku, a celkového počtu kalendárnych dní, za ktoré služobný plat v tomto roku patril, okrem počtu kalendárnych dní, za ktoré mu patril služobný plat podľa § 6 ods. 2 prvej vety 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov vynásobený koeficientom 30, 417; takto zistený priemerný mesačný služobný plat sa zaokrúhľuje na celé koruny smerom nahor.

Príklady výpočtu:

Príklad č.1

Ján Hasič zaradený vo funkcii hasič záchranár v platovej triede 2 a v platovom stupni 12 ukončil služobný pomer k 31.1.2008. Ku dňu ukončenia služobného pomeru má podľa § 58 zákona o sociálnom zabezpečení policajtov započítaných 39 rokov. V roku 2007 bol 7 kalendárnych dní práceneschopný. Príjmovo najlepším rokom je rok 2007.

Výpočet:

Hrubý príjem Jana Hasiča za kalendárny rok 2007 predstavuje čiastku 324 509,- Sk.

Od tohto hrubého príjmu odpočítame následovne zložky:

náhrada príjmu počas PNS 2 124,- Sk

príplatok k náhrade príjmu 904,- Sk

plat za nadčas 3 133,- Sk

odmeny 12 900,- Sk

náhrada za pohotovosť 45 373,- Sk

príspevok zo sociálneho fondu 1 000,- Sk

spolu 65 434,- Sk

Súčet služobných platov za rok 2007 je (324 509,- Sk – 65 434,- Sk) 259 075,- Sk.

259 075,- Sk

––––––––––––– * 30,417 = 22 012,- Sk

365 – 7dní PNS

Priemerný mesačný služobný plat Jana Hasiča, ktorý je základom pre výpočet dávok výsluhového zabezpečenia je 22 012,- Sk.

a) výpočet výsluhového dôchodku:

priemerný služobný plat * 60 % = 22 012,- Sk * 60 % = 13 207,- Sk

Výsluhový dôchodok pre Jána Hasiča predstavuje orientačne sumu 13 207,- Sk

b) výpočet odchodného:

priemerný služobný plat * 13,5 = 22 012,- Sk * 13,5 = 297 162,- Sk

Odchodné pre Jána Hasiča predstavuje orientačne sumu 297 162,- Sk (ktoré podlieha dani z príjmov).

Príklad č.2

Jozef Florián zaradený vo funkcii technik – strojník v platovej triede 3 a v platovom stupni 12 ukončil služobný pomer k 31.1.2008. Ku dňu ukončenia služobného pomeru má podľa § 58 zákona o sociálnom zabezpečení policajtov započítaných 35 rokov. V roku 2007 p. Jozef Florián nebol práceneschopný. Príjmovo najlepším rokom je rok 2007.

Výpočet:

Hrubý príjem Jozefa Floriána za kalendárny rok 2007 predstavuje čiastku 367 750,- Sk.

Od tohto hrubého príjmu odpočítame následovne zložky:

plat za nadčas 3 952,- Sk

odmeny 35 400,- Sk

náhrada za pohotovosť 46 851,- Sk

príspevok zo sociálneho fondu 1 000,- Sk

spolu 87 203,- Sk

Súčet služobných platov za rok 2007 je (367 750,- Sk – 87 203,- Sk) 280 547,- Sk.

280 547,- Sk

––––––––––––– * 30,417 = 23 380,- Sk

365

Priemerný mesačný služobný plat Jana Hasiča, ktorý je základom pre výpočet dávok výsluhového zabezpečenia je 23 380,- Sk.

a) výpočet výsluhového dôchodku:

priemerný služobný plat * 60 % = 23 380,- Sk * 60 % = 14 028,- Sk

Výsluhový dôchodok pre Jána Hasiča predstavuje orientačne sumu 14 028,- Sk

b) výpočet odchodného:

priemerný služobný plat * 13,5 = 23 380,- Sk * 13,5 = 315 630,- Sk

Odchodné pre Jána Hasiča predstavuje orientačne sumu 315 630,- Sk (ktoré podlieha dani z príjmov).

Hasič, ktorému skončí služobný pomer v období od 1. januára 2008 do 31. decembra 2010, môže do 15 dní od skončenia služobného pomeru požiadať Sociálnu poisťovňu o priznanie starobného dôchodku alebo predčasného starobného dôchodku podľa zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov.

Dňom podania žiadosti o priznanie starobného dôchodku alebo predčasného starobného dôchodku podľa zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov zaniká hasičovi nárok na výsluhové zabezpečenie podľa zákona č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

V tomto prípade patrí hasičovi, ak ide o prvý odchod do dôchodku, odchodné ako aj príplatok k starobnému dôchodku alebo predčasnému starobnému dôchodku podľa ustanovení zákona o HaZZ účinných do 31. decembra 2007.

Na základe žiadosti Sociálnej poisťovne útvar sociálneho zabezpečenia ministerstva prevedie poistné na dôchodkové poistenie od 1. januára 2008 a odovzdá údaje o dobe trvania služobného pomeru hasiča do Sociálnej poisťovne.

stránka naposledy aktualizovaná 04. 02. 2008